Travailler à la Ville de Bruxelles
De nombreux postes sont disponibles dans les différents services de la Ville. La Ville engage tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs dans des secteurs professionnels très diversifiés : puéricultrice, ingénieur, architecte, juriste, employé de bureau, ouvrier, balayeur de rue, ...
Offres d'emploi à l'administration communale
- Puéricultrices pour les crèches néerlandophones
- Gestionnaire technique -Chantiers (H/F/X)
- Handicontact (H/F/X) pour le Service Egalité des chances
- Coordinateur de projets techniques Energie (H/F/X) pour le Département Patrimoine public
- Gestionnaire de dossiers renseignements urbanistiques (niveau bachelier) (H/F/X) pour son Département Urbanisme.
- conseiller en prévention aspects psychosociaux (H/F/X) pour le S.I.C.P.P.T.
- Conseiller en prévention gestion des risques (H/F/X) pour le S.I.C.P.P.T.(Bachelor/master)
- ingénieur industriel ou architecte (H/F/X) pour le Département Patrimoine public
- Coordinateur de projets techniques (M/F/X) pour l’Unité Organisationnelle Gestion du Département Patrimoine Public
- Gestionnaire de dossiers (bachelier) (H/F/X) pour le Service Gestion administrative et financière
- Gestionnaire de dossiers technique (niveau bachelier)(H/F/X) Espaces verts
- Géomètre-expert (H/F/X)
- Infirmier (niveau bachelier) (H/F/X) pour le Service interne commun de Prévention et de Protection au Travail
- Puéricultrices (H/F/X)
Offres d'emploi de l'Instruction publique
Autres offres d'emploi en cours
Bravvo (service Prévention)
CPAS Ville de Bruxelles
- Gestionnaire administratif et juridique (F/H/X)
- Architecte (F/H/X)
- Contrôleur des travaux en construction (F/H/X)
- Gestionnaire locatif de la cellule Finances (F/H/X)
- Assistants sociaux de secteur (F/H/X)
- Médecin généraliste (F/H/X)
- Infirmiers de jour et de nuit (F/H/X)
i-CITY (Partenaire informatique de la Ville de Bruxelles)
- Data Protection Officer
- Procurement & Purchasing Manager
- Functional Analyst Citizen
- Functional Analyst CRM
Ferme du Parc Maximilien asbl
- Directeur (F/H/X) (PDF, 129.04 KB)
- Code déontologique (PDF, 458.40 KB)
Plan diversité
- Plan diversité (PDF, 252.22 KB)
Travailler avec un handicap
La Ville de Bruxelles a une politique de diversité, non-discrimination et d'égalité des chances, et sont principalement à la recherche de talents.
Les candidats ayant un handicap doivent joindre à leur demande le formulaire suivant :
- Formulaire de candidature spontanée de personne avec un handicap (DOC, 863.00 KB) (format Word)
- Formulaire de candidature spontanée de personne avec un handicap (PDF, 65.56 KB) (format PDF)
Le coordinateur du plan d’intégration regarde les CV et comment le lieu peut être ajusté par le candidat ayant un handicap. Il suit le candidat pendant le processus de sélection et au cours des premiers mois après sa nomination.
La Ville engage des étudiants pour diverses fonctions durant les vacances scolaires.
Animateurs
L'asbl Jeunesse à Bruxelles (asbl paracommunale de la Ville) engage un nombre important d'animateurs :
L'asbl Jeugd in Brussel (asbl paracommunale de la Ville) engage des animateurs pour ses plaines de vacances néerlandophones. Les candidats doivent envoyer leur CV par email et devront passer une interview sur place. Plus d’infos :
- Animatoren (VGC)
La Ville de Bruxelles permet chaque année aux étudiants de compléter leur cursus scolaire en accomplissant leur stage dans les services de la Ville.
Vous désirez réaliser votre stage dans notre administration ? Veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en précisant votre domaine d’études, les dates auxquelles vous désirez réaliser votre stage et quelles sont les tâches et objectifs que vous visez durant celui-ci. Pour être éligible à la Ville de Bruxelles, votre stage doit être réalisé dans le cadre d’un cursus de formation. Il s’agit donc d’un stage non rémunéré qui doit être couvert par une convention de stage établie par votre école ou votre centre de formation.
Les demandes incomplètes ou ne répondant pas aux critères précités ne seront pas prises en compte. Attention ! Toute demande doit être envoyée au moins 4 semaines avant le début du stage.
Si votre demande de stage est acceptée, vous devez fournir les documents suivants au plus tard 4 semaines avant la date de début du stage :
- Copie de la carte d’identité recto verso
- Convention de stage, signée par l’étudiant et l’école (en 3 exemplaires)
- Un extrait de casier judiciaire modèle 2 (pour les stages en puériculture, auxiliaire de l’enfance et animateur)
Vous pouvez aussi remplir le formulaire en ligne avec votre CV et lettre de motivation :
- Rapport annuel 2019 - Ressources humaines (PDF, 2.14 MB)
- Rapport annuel 2018 - Ressources humaines (PDF, 5.56 MB)
- Rapport annuel 2017 - Ressources humaines (PDF, 6.63 MB)
- Rapport annuel 2016 - Ressources humaines (PDF, 7.37 MB)