Le Conseil des Bruxellois d'Origine Étrangère (CBOE)

   

Les membres du CBOE

Les conseillers sont désignés par le Collège des Bourgmestre et Echevins sur candidature.

L’objectif est de valoriser leur expertise personnelle et celle de leur association, en particulier dans l’accueil des primo-arrivants. Il est aussi de rassembler les énergies dans un travail de concertation permanent.

Les séances

Les statuts du CBOE prévoient qu’il se réunisse au moins 6 fois dans l’année : les séances sont ouvertes au public et se tiennent dans la salle du Conseil communal. Le Bureau fait office d’organe exécutif; le Secrétaire du conseil est chargé de rédiger le procès-verbal des séances tandis que 2 fonctionnaires assurent la permanence du Conseil.

Les procès-verbaux des séances du CBOE

• 24/06/2010 (PDF, 0,31MB)
• 20/04/2010 (PDF, 0,21MB)
• 17/02/2010 (PDF, 0,51MB)
• 15/12/2009 (PDF, 0,05MB)
• 22/09/2009 (PDF, 0,14MB)
• 16/06/2009 (PDF, 0,18MB)
• 21/04/2009 (PDF, 0,18MB)
• 29/01/2009 (PDF, 0,25MB)
• 18/12/2008 (PDF, 0,29MB)
• 21/10/2008 (PDF, 0,22MB)
• 26/06/2008 (PDF, 0,23MB)
• 22/04/2008 (PDF, 0,23MB)

Les groupes de travail

Le CBOE se structure en 4 groupes de travail chargés de réfléchir aux principales problématiques :

• enseignement ;
• société et affaires sociales ;
• citoyenneté et participation ;
• cultures et diversité.

Les politiques engagées par la Ville de Bruxelles sont analysées et évaluées par ces groupes de travail. Le CBOE fait ainsi mieux connaître la complexité des défis par des avis, des recommandations au Collège et au Conseil communal. Un rapport d’activités leur est également soumis chaque année.

Les activités

DiverCity, c’est la grande fête itinérante de la diversité organisée chaque année par le CBOE. La 1re édition a eu lieu le 22 juin 2008 dans le quartier de la Gare du Midi.

En allant à la rencontre des quartiers et des habitants de Bruxelles, DiverCity veut souligner la pluralité de la Ville afin que les habitants vivent mieux leurs différences.

Les Ateliers d’aide à la réussite

L’enseignement est aussi un facteur d’intégration essentiel. C’est pourquoi le CBOE développe depuis plusieurs années les Ateliers d’aide à la réussite. Conçus comme outils pour lutter contre l’inégalité des chances, les Ateliers proposent différentes activités extra-scolaires : expression, éveil, intégration, reconnaissance de la multiculturalité et initiation à la citoyenneté responsable.

Ils offrent de cette façon des lieux d’écoute et de reconnaissance. Leur réussite doit aux efforts associés des animateurs et coordinateurs, des directions d’écoles et de l’inspection pédagogique.

Les Ateliers de la réussite visent à transformer la dynamique de l’échec en spirale de la réussite et accéder à l’estime de soi par la maîtrise de l’expression.

16 écoles participent au projet, 10 francophones et 6 néerlandophones. +/-150 heures d’ateliers sont dispensées chaque semaine et s’adressent à près de 600 enfants.

Les permanences sociales

Les permanences sociales permettent une écoute de proximité. Tant il est vrai que les demandes, souvent très spécifiques, de la population bruxelloise d’origine étrangère ne trouvent pas nécessairement de réponse à un guichet communal. Les dossiers les plus fréquemment traités concernent le séjour, l’état civil, le logement, le permis de travail, la naturalisation. L’accueil se fait au 162 boulevard Maurice Lemonnier.

Les permanences offrent un accompagnement et un suivi social apprécié d’un public souvent désorienté par les difficultés des procédures administratives. Les permanences sont également un poste d’observation privilégié des nouveaux phénomènes migratoires et des questions qu’ils génèrent.

Rapport annuel

Le rapport annuel donne un aperçu des activités du CBOE et un aperçu statistique des questions et des problèmes traités par la permanence sociale.