La Mission locale

   

Cet accompagnement permet de :

• définir un projet professionnel;
• trouver une formation;
• rédiger un CV et une lettre de motivation;
• préparer un entretien avec un employeur;
• trouver des offres d’emploi intéressantes;
• mettre à disposition : accès à Internet, fax, téléphone, journaux, offres d’emploi;
• contacter le futur employeur.

Cet accompagnement est assuré via des services différents et complémentaires :

• la cellule Orientation et Détermination;
• la cellule Recherche Active d’Emploi;
• la cellule Table d’Emploi;
• la cellule Jobcoaching.

Nouveau service : Offres d'emploi par SMS

Le "matching" par SMS est un service supplémentaire mis à la disposition des demandeurs d'emploi. Un outil simple et facile à utiliser : A chaque fois qu'une offre d'emploi correspond au profil d'un demandeur d'emploi qui s'est préalablement inscrit à la Mission locale, elle lui est directement envoyée sur son téléphone portable par SMS. La deuxième étape pourra alors commencer soit une préparation personnalisée à l'entretien d'embauche.

Le Programme de Transition Professionnelle

Le Programme de Transition Professionnelle (PTP) est destiné à un public en inactivité depuis une longue période.Ce programme permet :

• un contrat de travail, à temps plein et rémunéré, d’une durée de 6 mois (reconductible sur 3 périodes supplémentaires de 6 mois chacune) ;
• une expérience professionnelle et une formation dans les secteurs d’activité suivants : bâtiment (parachèvement & finition), espaces verts, propreté publique, déménagement et Horeca ;
• un accompagnement administratif et social personnalisé ;
• un encadrement professionnel et pédagogique sur le terrain.

Conditions à remplir :

• avoir plus de 18 ans et habiter en région de Bruxelles-Capitale;
• ne pas être détenteur d’un diplôme supérieur ou égal au CESS (secondaire supérieur);
• être de nationalité belge ou disposer d’une carte d’identité, bleue, jaune ou blanche avec mention régularisation, dispense de permis de travail et inscription au registre de la population;
• bénéficier d’allocation de chômage complet depuis 24 mois (12 mois si le candidat est âgé de moins de 25 ans) ou émarger au CPAS depuis 12 mois;
• avoir une connaissance élémentaire du français (parlé et écrit).

Le Département PTP organise chaque trimestre des séances d’information afin de constituer sa réserve de recrutement.

Les projets ISP dans les Contrats de quartier

Un certain nombre de projets d'insertion socioprofessionnelle s'intègrent dans l'élaboration d'un Contrat de quartier comme, par exemple dans celui du Contrat de Quartier Rouppe.