L’Egalité des Chances entre les femmes et les hommes

Les femmes ont effectivement en théorie les mêmes droits que les hommes mais il en est autrement en pratique. Il subsiste encore beaucoup de préjugés menant à une discrimination indirecte. Quelques exemples ? Les femmes sont considérées comme étant seulement aptes à exercer des métiers « faciles ». L’ambition n’est pas considérée comme une caractéristique féminine. On attend des femmes qu’elles s’occupent de la maison, des enfants…

Dès lors, les femmes s’orientent moins vers des postes à responsabilité, elles gagnent en moyenne un tiers de moins que leurs collègues masculins, elles travaillent plus à temps partiel et, de ce fait, sont moins indépendantes financièrement.

La Ville de Bruxelles agit contre ces discriminations à 3 niveaux : en assurant l’égalité des chances au sein de son personnel, en collaborant avec des associations, en organisant des événements à destination du public

Au sein du personnel de la Ville

La Ville de Bruxelles a décidé de prendre des mesures au sein de sa propre administration afin de donner aux femmes les mêmes chances :

• une personne de confiance à été désignée pour récolter les plaintes de harcèlement et d’intimidation sexuelle;
• une personne travaillant au sein du service du Personnel se charge de déceler des mesures lésant les femmes afin de les adapter par la suite ;
• le système de promotion a été revu afin d’éviter tout obligation susceptible de léser les femmes (cours du soir par exemple);
• les jurys sont composés de femmes et d’hommes ;
• …

Le monde associatif

La Ville travaille en collaboration avec des associations féminines. Elles peuvent obtenir des subsides pour organiser des actions sur le territoire bruxellois.

Une quinzaine des femmes

La Ville de Bruxelles organise la Quinzaine des femmes. Cet événement a pour but d’informer la population des différentes formes de violence faites aux femmes, de la sensibiliser et de l’amener, avec l’aide d’associations de terrain et de professionnels, à réfléchir aux actions à mener localement pour faire évoluer cette situation.

ACTUALITÉ COMMUNALE : Ateliers sur la prévention de la violence